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Quem exerce um cargo de liderança nem sempre tem facilidade para lidar com suas emoções e agir com segurança e firmeza, mas ao mesmo tempo com sensibilidade e consciência acerca dos desprazeres que liderar e gerir pessoas reservam. Aqui são apresentadas cinco dicas que podem ajudar a encarar que as dificuldades do processo e o primeiro passo é justamente entender que os líderes também tem suas fraquezas, mas que há maneiras de aprimorar as habilidades emocionais e superar as contradições e medos que surgem. As dicas servem não só para aqueles que ocupam postos de líderes, mas à todos os indivíduos que querem assumir a liderança de suas vidas com mais consciência sobre si, sobre os outros e as relações. Boa leitura e se gostou passe para outras pessoas.
