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Concentração será às 8h, na Av. Portugal (frente ao Caps). Atividades abrem a agenda que segue até o dia 27/10 com palestras, “Mostra de Talentos” e capacitações

A tradicional “Corrida e Caminhada do Servidor” abre a programação da IV Semana do Servidor e Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho (SIPAT 2022), neste domingo (23). A concentração será às 8h, na Avenida Portugal, em frente ao novo CAPs AD (Centro de Atenção Psicossocial Álcool e Drogas). As inscrições para participação nas atividades desportivas podem ser feitas através do link: https://pmfi.ddns.net/helix/index.php/semana-do-servidor-e-sipat-2021/inscricoes-corrida-do-servidor. Os 150 primeiros inscritos receberão a camiseta temática do evento.

A maratona abre a programação da Semana do Servidor que segue até o dia 27/10 com palestras, capacitações, confraternizações e a “Mostra de Talentos”. O lançamento oficial do evento acontecerá na segunda-feira (24), às 8h, no auditório da Uniamérica. A cerimônia de abertura contará com a palestra “Saúde Integrativa e Qualidade de Vida no Trabalho”, ministrada pelo médico Roberto Almeida.

Ao longo da semana, os servidores terão acesso a um leque de atividades que vão desde wokshops sobre finanças a aulas de dança, oficina de bolo, crochê e origami. Outra atração bastante esperada é o turismo rural, inaugurado na edição anterior. O programa inclui um passeio de ônibus pelas propriedades rurais do município.  

Outra novidade é a inclusão da “Mostra de Talentos” na programação da edição extra da Feira da JK, no dia 21 de outubro. As apresentações artísticas dos servidores abrirão o palco da Praça da Paz para a banda “Rock de Galpão”, uma das bandas mais arrojadas e criativas do Sul do país, que traz releituras contemporâneas do cancioneiro do Sul. O grupo faz uma turnê em celebração ao aniversário de 15 anos e chega à cidade através de uma parceria entre a Prefeitura de Foz do Iguaçu, Fundação Cultural e SESI. 

Além do Show de Talentos, a programação inova com uma exposição de artesanato que se somará às atrações da Feirinha Extra da JK. Os servidores interessados poderão expor seus produtos em um estande montado especialmente para a “Mostra de Talentos”. 

A programação completa está disponível através do link: https://pmfi.ddns.net/helix/index.php/semana-do-servidor-e-sipat-2021

Os interessados em participar das oficinas também devem se inscrever previamente por meio do endereço eletrônico:

https://pmfi.ddns.net/helix/index.php/semana-do-servidor-e-sipat-2021/inscricoes

SIPAT

Assim como no ano anterior, a Semana do Servidor e a SIPAT acontecem conjuntamente e trazem na programação atividades voltadas à segurança no trabalho. Entre as atividades está o curso sobre “Práticas de Direção Defensiva”, no dia 25 de outubro, às 9h, no SEST/SESNAT. A aula abordará conceitos e direção defensiva, com aula prática e será mediada pelos servidores, Adelânio Nogueira e Ademir Winkert.

 

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O período mais agudo da pandemia da Covid-19 ainda gera impactos entre os trabalhadores, principalmente naqueles que atuaram na linha de frente de enfrentamento da maior crise sanitária do último século. É o caso, por exemplo, dos servidores da Secretaria Municipal da Fazenda, que foram fundamentais no trabalho de fiscalização e controle da doença e ainda sentem os reflexos do período de emergência global.

Para enfrentar a situação, assim com fez diante do vírus SARS-CoV-2, a Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, através da Diretoria de Saúde Ocupacional (DISO), desenvolve ações voltadas a acolher e melhorar o bem-estar dos servidores. Ao longo do último mês, os servidores da pasta participaram de uma série de ações multidisciplinares, entre palestras, atendimentos na área de psicologia, nutrição e esportiva. Eles também receberam orientações sobre ergonomia e saúde no trabalho.

Berbara Striquer foi uma das servidoras que participou do projeto. Ela disse que as ações trouxeram muita diferença para a vida dela; despertaram uma nova consciência. “Foi de grande impacto pra mim, porque trouxe a consciência de que precisamos nos avaliar e pedir ajuda quando precisamos. Na correria, esquecemos de nos cuidar e deixamos o essencial de lado, mas precisamos estar bem para trabalharmos bem também”, expressou.

As atividades foram elaboradas para atender às demandas específicas dos servidores, elencadas por meio de uma pesquisa prévia, aplicada pela DISO. “A partir dos pontos indicados na pesquisa, foram feitos grupos de servidores que tiveram atividades semanais, sendo três encontros para cada equipe. Teve uma ótima aceitação e o trabalho tem sido excelente”, comentou a responsável pelos Recursos Humanos (RH) da Fazenda, Elaine Zanata.

Sensibilidade

A iniciativa foi implementada pela DISO através de uma solicitação da secretária da Fazenda, Salete Horst, que identificou, a partir do olhar sensível, a necessidade de ações voltadas à promoção da saúde mental aos servidores. “A saúde física e mental dos servidores é muito importante, pois reflete diretamente nas relações interpessoais e no desempenho profissional. Com essas ações, e muitas outras que virão, visamos ter um ambiente de trabalho muito mais próximo dos servidores e que todos se sintam parte do processo!”, afirmou Salete.

De acordo com a Diretora de Saúde Ocupacional, Carla Conrad Lima, além das programações gerais, o setor também desenvolve ações específicas e direcionadas para a realidade de cada unidade. “É um trabalho conjunto e estamos à disposição das secretarias para elaborarmos estratégias e aplicarmos as ferramentas necessárias de acordo com as demandas de cada pasta”, reforçou.

 

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A abertura do II Campeonato de Vôlei de Areia do Servidor, nesta terça-feira (20), no Ginásio Costa Cavalcanti, foi marcada por intensa participação de atletas e amadores.  Ao todo, o primeiro dia de torneio realizou 14 jogos, incluindo partidas em “W.O” (vitória sem oponente).

As competições transformaram as quadras de areia em palco de disputas acirradíssimas, que empolgaram a torcida presente no evento. “Foi uma noite muito legal e divertida, o pessoal gostou muito e o clima de confraternização está sendo muito positivo”, comentou técnico de vôlei de praia, Nivaldo Santos.

Além da empolgação, o que não falta nesta edição é a criatividade dos nomes das equipes. “Dorflex e Cataflan”, “Pé de Chinelo” e “Ansi e Dade”, entre outros títulos, rendem um clima de descontração no campeonato.

As duplas voltam a competir na próxima quinta-feira (22), no mesmo local, a partir das 19h, para concluírem as fases preliminares. As equipes vencedoras dessa etapa inicial se encontram para as finais, na próxima terça-feira (27).

Superação

De acordo com os organizadores, a segunda edição do torneio já superou a primeira, com o triplo do número de inscrições em comparação com a anterior. Ao todo, 18 duplas, femininas e masculinas, participam do campeonato.

“Ficamos muito felizes porque tivemos um aumento na participação dos servidores no torneio, e pretendemos melhorar cada vez mais a organização para estimular mais adeptos para os próximos anos”, comentou o técnico desportivo, Ewerton Bertolotti Benatt.

De acordo com a Diretora de Saúde Ocupacional, Carla Conrad de Lima, a gestão tem como foco fortalecer essas iniciativas para a melhoria da qualidade de vida dos servidores. “Além do incentivo ao esporte e do desenvolvimento físico, essas atividades proporcionam interação social, fortalecem vínculos e geram bem-estar emocional; são estímulos potentes para recarregar as energias para a rotina diária”, comentou.

Torneio

O campeonato é organizado pelas Secretarias de Administração (SMAD) e Esporte e Lazer (SMEL) e integra as atividades da programação da Semana do Servidor, celebrada em outubro. Além do vôlei de praia, os servidores participam do Campeonato de Futebol Suíço.

Os dois campeonatos premiarão os primeiros três colocados com troféu e medalhas.

 

*Saúde do servidor *

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Ao considerar a ergonomia no trabalho, é possível evitar problemas como dores nas costas devido à má postura, distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), as lesões por esforços repetitivos (LER) e doenças psicossociais. Bem como evitar o surgimento de doenças laborais e acidentes de trabalho que, a longo prazo, impactam diretamente nas atividades laborais e na vida pessoal do trabalhador.

A DISO e a CIPA no anseio de conscientizar e contribuir com a qualidade de vida dos servidores desenvolveu esse material com importantes dicas que podem prevenir as principais doenças do trabalho e promover qualidade de vida.

Pratique as dicas e repasse a outros colegas.🙆🙆‍♀️🙆‍♂️💆

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