Informativos

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O período mais agudo da pandemia da Covid-19 ainda gera impactos entre os trabalhadores, principalmente naqueles que atuaram na linha de frente de enfrentamento da maior crise sanitária do último século. É o caso, por exemplo, dos servidores da Secretaria Municipal da Fazenda, que foram fundamentais no trabalho de fiscalização e controle da doença e ainda sentem os reflexos do período de emergência global.

Para enfrentar a situação, assim com fez diante do vírus SARS-CoV-2, a Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu, através da Diretoria de Saúde Ocupacional (DISO), desenvolve ações voltadas a acolher e melhorar o bem-estar dos servidores. Ao longo do último mês, os servidores da pasta participaram de uma série de ações multidisciplinares, entre palestras, atendimentos na área de psicologia, nutrição e esportiva. Eles também receberam orientações sobre ergonomia e saúde no trabalho.

Berbara Striquer foi uma das servidoras que participou do projeto. Ela disse que as ações trouxeram muita diferença para a vida dela; despertaram uma nova consciência. “Foi de grande impacto pra mim, porque trouxe a consciência de que precisamos nos avaliar e pedir ajuda quando precisamos. Na correria, esquecemos de nos cuidar e deixamos o essencial de lado, mas precisamos estar bem para trabalharmos bem também”, expressou.

As atividades foram elaboradas para atender às demandas específicas dos servidores, elencadas por meio de uma pesquisa prévia, aplicada pela DISO. “A partir dos pontos indicados na pesquisa, foram feitos grupos de servidores que tiveram atividades semanais, sendo três encontros para cada equipe. Teve uma ótima aceitação e o trabalho tem sido excelente”, comentou a responsável pelos Recursos Humanos (RH) da Fazenda, Elaine Zanata.

Sensibilidade

A iniciativa foi implementada pela DISO através de uma solicitação da secretária da Fazenda, Salete Horst, que identificou, a partir do olhar sensível, a necessidade de ações voltadas à promoção da saúde mental aos servidores. “A saúde física e mental dos servidores é muito importante, pois reflete diretamente nas relações interpessoais e no desempenho profissional. Com essas ações, e muitas outras que virão, visamos ter um ambiente de trabalho muito mais próximo dos servidores e que todos se sintam parte do processo!”, afirmou Salete.

De acordo com a Diretora de Saúde Ocupacional, Carla Conrad Lima, além das programações gerais, o setor também desenvolve ações específicas e direcionadas para a realidade de cada unidade. “É um trabalho conjunto e estamos à disposição das secretarias para elaborarmos estratégias e aplicarmos as ferramentas necessárias de acordo com as demandas de cada pasta”, reforçou.

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As servidoras da prefeitura de Foz do Iguaçu participam ao longo do mês de várias ações em alusão ao “Outubro Rosa”, mês dedicado ao combate ao câncer de mama. A programação organizada pelas secretarias municipais inclui palestras e também momentos de integração, com cafés e sorteio de brindes.

“O autocuidado e ações de integração também fazem parte da prevenção dessa doença com índices altos de fatalidade quando não diagnosticada precocemente. Por isso, estimulamos os setores a desenvolverem momentos de reflexão e de confraternização para falar sobre o tema”, comentou a Diretora de Saúde Ocupacional, Carla Conrad de Lima.

Nesta semana, a Diretoria de Patrimônio (DIPA), vinculada à Secretaria de Administração (SMAD), e a Secretaria de Planejamento e Captação de Recursos(SMPC) cumpriram a tarefa de mobilizar as equipes em torno da temática. Na SMPC, as servidoras participaram de uma palestra sobre “Cuidado e Integração”, que teve a participação da enfermeira Karime Aiex e da psicóloga, Márcia Santos. A servidora Kellen Brol ministrou uma palestra com enfoque em reprogramação mental neurolinguística. O evento contou, ao final, com um café especial e com o sorteio de brindes entre as participantes. A equipe da Secretaria Municipal de Juventude também participou do encontro.

“Organizamos uma roda de conversa muito importante, que teve como foco o cuidado individual, a prevenção do câncer de mama e a importância da integração da equipe para melhoria da qualidade de vida, um dos fatores de prevenção da doença”, explicou a servidora, Dilma Brambilla, responsável pelo RH da pasta.

Homens

Na DIPA, a abordagem foi focada na sensibilização dos homens em relação à campanha. Com o tema “Café Rosa da DIPA/SMAD: eles se importam com elas”, o encontro também reuniu os servidores, que integram a maioria do quadro funcional do setor. O evento contou com palestra ministrada pela especialista, Camila Menezes e foi finalizado com uma confraternização entre os participantes.

“Todos os homens possuem irmãs, tias, esposas, amigas, que já tiveram a doença, é muito importante trazer informações e sensibilizar para que também possam se engajar na prevenção da enfermidade e também no apoio às mulheres”, expressou a Diretora da DIPA, Eliane Dávilla Sávio.

Ação importante tendo em vista que de acordo com dados da Sociedade Brasileira de Mastologia, cerca de 70% das mulheres são abandonadas pelos esposos após receberem o diagnóstico da doença. O medo da rejeição (40%) e a consequente depressão (30%) entre as mulheres são barreiras que retardam o avanço do tratamento.

Dados

De acordo com o INCA (Instituto Nacional do Câncer), para este ano são estimados 66.280 novos casos no país, o que representa uma taxa ajustada de incidência de 43,74 casos por 100 mil mulheres, com taxas mais altas nas regiões Sul e Sudeste. Em Foz, foram 106 novos casos diagnosticados em 2021.

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A abertura do II Campeonato de Vôlei de Areia do Servidor, nesta terça-feira (20), no Ginásio Costa Cavalcanti, foi marcada por intensa participação de atletas e amadores.  Ao todo, o primeiro dia de torneio realizou 14 jogos, incluindo partidas em “W.O” (vitória sem oponente).

As competições transformaram as quadras de areia em palco de disputas acirradíssimas, que empolgaram a torcida presente no evento. “Foi uma noite muito legal e divertida, o pessoal gostou muito e o clima de confraternização está sendo muito positivo”, comentou técnico de vôlei de praia, Nivaldo Santos.

Além da empolgação, o que não falta nesta edição é a criatividade dos nomes das equipes. “Dorflex e Cataflan”, “Pé de Chinelo” e “Ansi e Dade”, entre outros títulos, rendem um clima de descontração no campeonato.

As duplas voltam a competir na próxima quinta-feira (22), no mesmo local, a partir das 19h, para concluírem as fases preliminares. As equipes vencedoras dessa etapa inicial se encontram para as finais, na próxima terça-feira (27).

Superação

De acordo com os organizadores, a segunda edição do torneio já superou a primeira, com o triplo do número de inscrições em comparação com a anterior. Ao todo, 18 duplas, femininas e masculinas, participam do campeonato.

“Ficamos muito felizes porque tivemos um aumento na participação dos servidores no torneio, e pretendemos melhorar cada vez mais a organização para estimular mais adeptos para os próximos anos”, comentou o técnico desportivo, Ewerton Bertolotti Benatt.

De acordo com a Diretora de Saúde Ocupacional, Carla Conrad de Lima, a gestão tem como foco fortalecer essas iniciativas para a melhoria da qualidade de vida dos servidores. “Além do incentivo ao esporte e do desenvolvimento físico, essas atividades proporcionam interação social, fortalecem vínculos e geram bem-estar emocional; são estímulos potentes para recarregar as energias para a rotina diária”, comentou.

Torneio

O campeonato é organizado pelas Secretarias de Administração (SMAD) e Esporte e Lazer (SMEL) e integra as atividades da programação da Semana do Servidor, celebrada em outubro. Além do vôlei de praia, os servidores participam do Campeonato de Futebol Suíço.

Os dois campeonatos premiarão os primeiros três colocados com troféu e medalhas.