Com o objetivo de promover o bem estar aos trabalhadores e integração, troca de experiências, a DISO tem realizado atividades diferenciadas para que o servidor tenha experiências diferenciadas no trabalho. Através das atividades trabalham-se temas relevantes que geram reflexão e motivam para a adoção de hábitos e comportamentos não só relativos a esfera laboral, mas em todas a esfera da vida do servidor.
Confira um pouco da programação do dia dos pais realizada em Agosto.
Por que trabalhar essa temática ?
É absurdo o número de casos de mulheres agredidas.
A mídia não divulga, mas os órgãos que atendem os casos presenciam os horrores que as mulheres passam na mão de homens doentes, desequilibrados e sem valores e princípios! A realidade vivenciada ainda em tempos de rigorosidade das leis e de veiculação de informações mostra o quanto é importante se trabalhar este tema, e a DISO organizou o evento com o objetivo de sensibilizar as servidoras presentes tornando-as multiplicadoras da reflexão sobre o tema nos seus locais de trabalho e demais espaços de vivências, de forma a monitorar a ocorrência de casos de violência e assim poder contribuir com ajuda.
A Prefeitura de Foz do Iguaçu promoveu, nesta terça (09) e quarta-feira (10), a integração dos novos servidores que começaram a atuar na administração municipal entre os meses de julho e agosto. São 29 professores, dois psicólogos, um cirurgião dentista, uma auxiliar de enfermagem e um farmacêutico.
A apresentação introdutória ao serviço público faz parte do Projeto de Integração para Acolhimento, desenvolvido desde 2018 pela Diretoria de Saúde Ocupacional, vinculada à Secretaria Municipal de Administração .
“É um importante momento de preparação do servidor para sua atuação na gestão pública. É um reflexo do comprometimento com a qualidade do serviço público, que começa com a disseminação de informações relevantes para o novo funcionário”, expressou a diretora da Saúde Ocupacional, Carla Conrad de Lima.
O encontro tem como objetivo prestar informações sobre os direitos e deveres do servidor, sistema de previdência do município, normas de segurança do trabalho, entre outros assuntos relacionados à gestão pública.
Os novos professores, que irão lecionar nas escolas municipais, também participaram de um evento específico, organizado pelo setor de Recursos Humanos e pela Diretoria de Ensino Fundamental da Secretaria Municipal de Educação.
“É um momento muito importante para apresentarmos o planejamento e a proposta pedagógica, além de questões bem pontuais como estágio probatório, avaliação e atestados médicos”, informou a diretora de Ensino Fundamental, Eliziane Diesel Rodrigues.
Na apresentação da educação, um dos enfoques foi a responsabilidade do professor com o desenvolvimento do aluno. “O trabalho docente requer um comprometimento com a formação da identidade do aluno que está em fase de desenvolvimento. Ter um olhar biopsicossocial para esta criança, que se desenvolve cognitivamente dia a dia na escola, é central na atuação do professor”, acrescentou Eliziane.
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Para inscrição na V Corrida e Caminhada do Servidor, além da inscrição no SISTEMA o servidor deverá baixar, preencher e entregar a ficha de inscrição na retirada do Kit – maiores informações constam na programação e no regulamento.
O EASY foi projetado e elaborado para facilitar o acesso dos servidores da Prefeitura Municipal de Foz do Iguaçu a conteúdos informativos, de capacitações, treinamentos e até mesmo cursos, visando a agilidade e praticidade.
